*** Los requisitos deben consultarse en
www2.ula.ve/personal2/ y www2.ula.ve/dap/,
luego consignarlos, ya sea en septiembre, octubre o noviembre, en las
Unidades de Personal de la ULA
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| La Convención Colectiva contempla la asignación de Becas Escolares para los hijos de los trabajadores universitarios |
PRENSA ULA-NURR / Gilcely Linares
(CNP 15.221) Los hijos e hijas de
los trabajadores universitarios, activos y jubilados, resultan favorecidos con Becas
Escolares durante período académico 2017-2018.
Desde el 22 de septiembre son recibidos, en las
Unidades de Personal de la ULA, los
documentos para optar al beneficio socio-económico. Rocío Lobo, jefa de la
Unidad de Personal del NURR, indicó que fueron programadas tres fases de
recepción. La primera finaliza el 29 de septiembre; la segunda será de 16 al 27
de octubre; mientras que la última del 13 al 24 de noviembre.
A la par recalcó que
independientemente de la entrega de los requisitos en cualquier de las fases
planificadas, corresponderá el retroactivo a partir de septiembre; no obstante,
cuando los trabajadores no lo hagan en el tiempo establecido, la asignación de
la Beca Escolar será desde la consignación en la Dirección de Recursos Humanos
de la ULA.
Según la Circular DP-2381/2017 no
habrá prórroga en el proceso, pues es preciso acatar las fechas indicadas para
realizar los pagos de manera oportuna.
La declarante insistió que para
conocer los recaudos solicitados en los niveles de educación inicial, incluyendo
Maternal, Guarderías, Preescolares y Madres Cuidadoras, aunado a los de
educación básica, diversificada y universitaria, los interesados pueden
ingresar a los portales electrónicos
www2.ula.ve/personal2/ y www2.ula.ve/dap/.
De acuerdo a la Convención
Colectiva es considerado un aporte, del 50% del salario mínimo nacional, para
los hijos de los trabajadores universitarios con necesidades educativas
especiales, previa certificación de discapacidad emitida por Conapdis.
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