*** El vicerrector
Geovanny Castellanos insiste que las jornadas laborales en bloque propuestas
por varios gremios no son reconocidas por las autoridades universitarias, lo
que si fue aprobado hace más de un año por el CU-ULA es el Horario de Contingencia,
debido a la situación país
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| Desde el Vicerrectorado del NURR abogan por evitar la “anarquía laboral”, expresa el profesor Geovanny Castellanos (Foto: Carlos Cegarra) |
PRENSA
ULA-NURR / Gilcely Linares (CNP 15.221) Solo
un Horario de Contingencia o Alternativo, bajo una premisa de humanización, comprendido
en laborar de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m., con una hora de descanso
entre las 12 m. y 1 p.m., es el avalado por el Consejo Universitario de la
Universidad de los Andes (CU-ULA).
En tal sentido, el Vicerrector (E)
Geovanny Castellanos afirma que “esta medida, por cierto aprobada desde enero
2018, se mantiene activa en el Núcleo Universitario “Rafael Rangel” (NURR), no
otras como jornadas en bloques, las cuales afectan los procesos administrativos
y académicos, incluso generan malestar en la comunidad estudiantil, una de las
más desprovistas ante la situación país”.
Desde el CU y el Vicerrectorado “se
reconoce el derecho a la huelga, amparada en los rangos legales junto a
procedimientos bien definidos, pero no el ejecútese anárquico de la
paralización de actividades o paros causantes de severas consecuencias”. El
profesor Castellanos exhorta a los gremios “a conciliar en pro de los intereses
académicos, laborales e institucionales, además seguir luchando para que la
universidad continúe abierta en momentos difíciles. Una vez más, en el marco de
la responsabilidad, es oportuno sumar
voluntades para evitar la anarquía laboral”.
No obstante, es sabido que en fecha
reciente la dirigencia gremial le ha planteado sus preocupaciones, reclamos
hasta acciones de lucha previstas al personal e igualmente al profesor
Castellanos y afirman que no las detendrán, pues son una medida de presión por
la obtención de justas reivindicaciones, entre ellas la asignación de una
salario justo, capaz de cubrir las necesidades básicas de los universitarios.
Para cuando el horario de nuevo ingreso por favor!
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