***Inseguridad,
salud, déficit de personal, fueron considerados en la agenda de la reunión
promovida desde el Vicerrectorado del Núcleo Trujillo
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| Rector Mario Bonucci, en compañía del vicerrector Hebert Lobo y otras autoridades respondió a los planteamientos de la Intergremial del NURR (Foto: Alfredo Zambrano) |
PRENSA ULA-NURR/ La Intergremial del Núcleo Universitario “Rafael Rangel” planteó las
problemáticas que afectan a los
trabadores y demás miembros de la comunidad universitaria, al Rector de la
Universidad de Los Andes, durante una reunión concretada el pasado martes 14 de
febrero.
En el salón de sesiones del Consejo de
Núcleo, el rector Mario Bonucci escuchó cada uno de los planteamientos, en
compañía del vicerrector-decano Hebert Lobo, el coordinador del vicerrectorado
Jesús Rosario, el coordinador de Secretaria Efrén Pérez Nácar , la jefa de
Personal Rocío Lobo y la abogada Arelis Briceño.
Como primer punto, el Vicerrector del
NURR, promotor del encuentro, informó sobre los aspectos centrales que se abordarían en la reunión, destacando
la situación de la salud y en particular Camiula-Trujillo, en la cual trabajan
desde que asumieron la gestión en una Comisión con los gremios y demás sectores
involucrados.
Seguidamente el rector Mario Bonucci
manifestó su disposición de conversar y atender las inquietudes en la
medida que lo permita la compleja
situación presupuestaria de la universidad. Como preámbulo abordó algunos
aspectos puntuales como el Proceso Reclasificación, en el que se han presentado
algunas “situaciones incomodas e injustas”, lo cual está revisando una Comisión
a través del Reglamento de Indole Distinta emitido por él; las Normas de Permanencia para el Personal
Jubilado ATO y a figura del Jubilado Activo en el caso de los profesores, en
las que trabajan en la propuesta de mejorar los incentivos económicos con el
aumento del bono y la incorporación del bono alimentario; los trámites antes el
Seguro Social para el cobro de la pensión del personal jubilado; el seguro de
HCM, en el cual se fijó una tregua de 4 meses, por lo tanto hasta el 30 de
abril lo seguirá administrando el IPP; y Camiula, cuya problemática es compleja
porque no hay insumos ni medicamentos y en el país no se encuentran reactivos y
equipos para su dotación.
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| Representantes de los gremios del NURR expusieron problemáticas (Foto: Alfredo Zambrano) |
Hablaron los gremios
La información detallada ofrecida por el
Rector de la ULA adelantó varios de los planteamientos que fueron reforzados por
cada uno de los representantes gremiales de las seccionales de Trujillo que
tuvieron el derecho de palabra: Jhonny Humbría de la Asociación de Profesores (Apula);
Jhonny Villegas, del Sindicato de Profesionales y Técnicos (Siprula); Nelly
Jérez, de la Asociación de Empleados (Aeula); Gilberto Peña, del Sindicado de
Obreros (Soula); José Ignacio Villegas, del Sindicato de Trabajadores
(Sitraula); y Elci Villegas, en representación de la Asociación de Profesores
Jubilados.
Destacaron entre las propuestas la
referida a Camiula: reposición y asignación de cargos (Médico General,
Internista, Pediatra, Cardiólogo y Imagenólogo), atención durante todo el año,
dotación de insumos y medicamentos,
acondicionamiento de espacios para implementación de un Laboratorio de
Citología y un Laboratorio Clínico; sincerar el aporte del 1.75%.
La reposición de cargo no fue solo en este
sector, sino en términos generales, así como la revisión del Manual de Cargos y
de los cambios del personal; incluyendo la apertura de concursos para la puesta
en marcha de la Extensión del NURR en
Valera. Igualmente destacó la inseguridad y la solicitud de recursos para la
consolidación del Proyecto de Cerramiento de los edificios de la Villa
Universitaria y la dotación de un
vehículo y una moto para la vigilancia. Sobre transporte refirieron la
problemática que enfrentan los estudiantes para el traslado a las instalaciones
universitarias y poder cumplir con las prácticas de campo; incluyendo además la
dotación de repuestos, cauchos y baterías y herramientas la taller mecánico; y
otros.
Compromisos iniciales
Entre los compromisos asumidos por el
rector Bonucci se resumen: la
contratación de personal para Camiula, para lo cual solicitó un plan de
prioridades; los llamados a Concursos para
nuevos cargos en éste y demás sectores serían entre abril y mayo.
Respecto a la atención durante todo el año dijo que es complejo porque se
requiere el ingreso de por lo menos 18 personas; sugirió ampliar el horario de
atención en un principio.
En cuanto a la situación del transporte,
el Rector de la ULA confesó que no sabe qué hacer, porque la situación es
crítica en toda la universidad y no hay respuesta del Gobierno Nacional a las
solicitudes que han hecho. De los proyectos en materia de seguridad dijo que
cuentan con su apoyo y está al tanto de las gestiones que se emprenden desde el
Vicerrectorado Administrativo.
“Estoy en sintonía con el decano
vicerrector Hebert Lobo sobre la situación del Núcleo Trujillo… No podemos
sacar o disponer de un presupuesto que no hay de la noche a la mañana… Hay que
priorizar los temas y considero que los
más importantes en estos momentos son los de salud, seguridad y academia… Es
importante el diseño de un metodología de evaluación de supervivencia, esto lo
voy a proponer también en el Táchira, los demás Núcleos y todas las
Facultades”, dijó el rector Mario Bonucci, como cierre de la reunión.
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